21 октября в Москве состоялось расширенное заседание Бюро Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям. Центральной темой обсуждения стала интеграция системы образования в интересах промышленности и обеспечения обороноспособности страны.
В мероприятии приняли участие помощник президента Российской Федерации, заместитель председателя СоюзМаш России Алексей Дюмин, первый заместитель председателя Совета Федерации, Секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Владимир Якушев, полномочный представитель Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Анатолий Серышев, начальник Управления Президента Российской Федерации по государственной политике в сфере оборонно-промышленного комплекса Виктор Евтухов, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Дмитрий Афанасьев, заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Кирилл Лысогорский, председатель Правления банка Новиком, член Бюро СоюзМаш Елена Георгиева, председатель ВОО «Молодая Гвардия Единой России» Антон Демидов, а также представители федеральных органов власти, регионов, вузов и предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Открыл заседание председатель Союза машиностроителей России, генеральный директор Госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов.
«Наш Президент Владимир Владимирович Путин поставил задачу о привлечении ветеранов СВО на оборонные предприятия. Как вы знаете, сегодня особенно востребованы работники с реальным опытом и широким набором компетенций. Здесь нашей ключевой задачей становится профессиональное обучение и дальнейшее трудоустройство демобилизованных участников спецоперации. Их армейские навыки и знания должны найти применение на наших предприятиях, прежде всего оборонных», - отметил Сергей Чемезов.
Глава Ростеха сообщил, что совместно с Союзом машиностроителей России утверждена Дорожная карта по адаптации и трудоустройству участников боевых действий. В рамках документа запущен проект «СВОё дело с Ростех». Инициатива позволяет применить опыт воинов, полученный при использовании вооружений и военной техники. Одновременно она содействует их возвращению к мирной жизни и служению на благо Отечества уже в тылу.
Алексей Дюмин подчеркнул, что современная армия нуждается в обновлении системы военного обучения в зависимости от изменения реальной картины боевых действий и перспективных угроз. Войскам нужны обученные по актуальным направлениям кадры. Необходимо внедрение в образовательные военные программы передового опыта, полученного в ходе решения задач специальной военной операции.
«Экономика страны также требует кадровых вливаний. Создаются новые производственные мощности, и это требует привлечения дополнительных квалифицированных работников. Для решения кадрового вопроса нужна корректировка всей системы образования. Важно обеспечить грамотную интеграцию гражданского и военного образования. Это позволит готовить универсальных специалистов, обладающих и профессиональными компетенциями, и практическими армейскими навыками. Демобилизованные бойцы, ветераны СВО – бесценный кадровый ресурс и для нашей оборонки, и для всей промышленности в целом. Это сильные духом, мотивированные, преданные Родине люди. Президент поставил задачу привлекать ветеранов СВО на оборонные предприятия. Необходимо оперативно организовывать их профессиональное обучение и дальнейшее трудоустройство», - акцентировал помощник президента.
С докладом о текущей деятельности организаций выступил президент Лиги содействия оборонным предприятиям Владимир Гутенев. Он подчеркнул, что Союз и Лига системно выстраивают работу по интеграции образования и промышленности, формируя единую кадровую цепочку - от школьных инженерных классов до предприятий высокотехнологичных отраслей. «Мы видим устойчивый интерес молодёжи к инженерным профессиям. Форум “Инженеры будущего”, олимпиада “Звезда” и акция “Неделя без турникетов” стали работающими механизмами профориентации, а через них — инструментами развития кадрового потенциала промышленности», — отметил Владимир Гутенев.
Информируя о результатах экспертно-законодательной работы, президент Лиги отметил, что одним из эффективных способов преодоления кадрового дефицита является автоматизация и роботизация производств. Это позволит компенсировать нехватку специалистов и повысить эффективность труда. «В условиях дорогого кредитования особенно важно ускорять процессы автоматизации и роботизации, обеспечивая модернизацию производственных мощностей и рост производительности труда», — подчеркнул Владимир Гутенев.
С приветственными словами к участникам обратились почетные гости заседания Владимир Якушев и Анатолий Серышев. В своих выступлениях они отметили значимость объединения усилий федеральных и региональных структур для решения задач промышленного развития, подчеркнули роль инженерного образования и подготовки кадров для предприятий ОПК, а также выразили поддержку инициативам Союза и Лиги, направленным на укрепление кадрового потенциала страны.
В вопросе обеспечения кадрами ключевую роль играет развитие образования, и сегодня совместными усилиями государства, учреждений среднего профобразования, университетов, промышленности всё это развивается и способствует росту популярности инженерно-технических специальностей, заявил Владимир Якушев.
«Число абитуриентов, выбирающих инженерные специальности, растёт, и это – важный шаг на пути к обеспечению технологического суверенитета и будущему лидерству нашей страны. Основным ориентиром в развитии системы образования станет Стратегия на период до 2036 года и на перспективу до 2040 года, которую по поручению Президента разрабатывает сегодня федеральное Правительство. «Единая Россия» активно участвует в этом процессе», - подчеркнул он.
Анатолий Серышев отметил, что в Сибири накоплен значительный опыт подготовки кадров для оборонной промышленности. На предприятиях региона созданы учебные центры, которые сотрудничают с вузами и колледжами. Он подчеркнул важность вовлечения научного сообщества в разработку специальной продукции.
«В мой адрес регулярно поступают обращения ректоров и руководителей предприятий с просьбами поддержать создание центров компетенций в университетах по оборонным направлениям и технологиям двойного назначения», — добавил полпред.
Заместитель министра промышленности и торговли Кирилл Лысогорский отметил, что интеграция образования и промышленности, особенно в интересах оборонно-промышленного комплекса, сегодня является одной из ключевых задач обеспечения технологического суверенитета страны.
Благодаря системной работе отраслевых министерств и предприятий, за последние два года в оборонно-промышленный комплекс привлечено более 600 тысяч новых работников, а всего за период СВО - более 800 тыс. человек. Работа по устранению кадрового дефицита будет продолжена, в том числе через развитие целевого набора, расширение практик дуального образования и усиление взаимодействия вузов с предприятиями отрасли», - информировал Кирилл Лысогорский.
Заместитель министра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев отметил, что взаимодействие с предприятиями ОПК стало эталонной моделью интеграции образования и промышленности, на основе которой формируется новая модель высшего образования по поручению Президента России. «Кроме того, совместно с ведущим отраслевым университетом прорабатывается создание специализированного подготовительного отделения инженерно-технического профиля для участников СВО, что позволит им осваивать востребованные инженерные направления», - сообщил он.
Член Бюро, генеральный директор холдинга «СИБЕР» Владимир Капыш рассказал о работе, которая ведется на базе АО «РТ-Охрана» (ведомственная охрана Госкорпорации Ростех, входит в холдинг «СИБЕР»). «Трудоустройство ветеранов СВО по их военно-учетной специальности, помимо выполнения социальных задач, позволит обеспечить предприятия ОПК квалифицированными кадрами, обладающими уникальным опытом, приобретенным в ходе боевых действий», – отметил Владимир Капыш.
О практике трудоустройства участников боевых действий проинформировал губернатор Ульяновской области Алексей Русских. «Выстраиваем в Ульяновской области комплексное сопровождение ветеранов СВО. Одно из приоритетных направлений — трудоустройство. На сегодня мы помогли 500 бойцам найти новое место работы в родном регионе. Стимулируем трудоустройство наших защитников на предприятия. Сейчас в отрасли промышленности работает треть от всех трудоустроенных ветеранов. В этом году вернувшиеся с СВО бойцы начали проходить профессиональное обучение для нужд ОПК благодаря новому нацпроекту «Кадры». Также формируем в Ульяновской области реестр работодателей, которые готовы брать на работу участников СВО. Сейчас в перечне 113 организаций. Со своей стороны предоставляем меры поддержки. Кроме того, для ветеранов СВО мы запустили кадровый проект «Герои Симбирской земли». За каждым участником закреплен наставник, в том числе это руководители промышленных предприятий», — рассказал глава региона.
«Перед предприятиями корпорации стоят задачи по сохранению и укреплению нашего лидерства не только сегодня, но и в долгосрочной перспективе. Это возможно только при постоянном обновлении наших знаний, тем более что современные темпы развития науки и техники требуют постоянного обучения не только студентов, но и преподавателей, а также тех, кто давно уже закончил ВУЗы и трудится на наших предприятиях. Для этого необходима глубокая интеграция промышленности и системы образования. Сегодня механизмы, которые созданы государством и корпорацией Ростех позволяют этот подход реализовывать. В этой связи мы совместно с ведущими ВУЗами разработали программу, которая формирует подходы и модель применения новых технологий в образовании, с тем чтобы дальше готовить и преподавателей, и студентов. Например, в МАИ у нас в этом году прошло 1600 человек программу дополнительного образования – это инженеры, которые трудятся в наших КБ», - заявил генеральный директор ПАО «ОАК» Госкорпорации Ростех, член Бюро СоюзМаш Вадим Бадеха.
Председатель «Молодой Гвардии Единой России» Антон Демидов выделил в качестве задачи возвращение лидерства рабочей молодежи в государственной молодежной политике: «Мы бы хотели, чтобы голос рабочей молодежи был более слышен на различных уровнях. Чтобы молодой человек мог заниматься патриотической, общественной и политической работой прямо на предприятии».
В рамках заседания в состав Бюро приняты губернатор Тульской области Дмитрий Миляев и генеральный директор ГК «Роскосмос» Дмитрий Баканов. Это решение, как отметил Сергей Чемезов, призвано усилить работу Бюро в направлениях региональной промышленной политики и развития космической отрасли.
Также решением Бюро было принято, что международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» обретает постоянную площадку проведения – парк-отель «Шахтер» в Тульской области. Ранее, каждый год форум принимали регионы команд-победителей.
